KARAKTERISTIK BIG FIVE MODEL TERHADAP JOB PERFORMANCE MELALUI WORKAHOLISM DAN CREATIVITY
نویسندگان
چکیده
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik big five model terhadap job performance melalui gaya kerja keras (workaholism) dan kreatif (creativity) pada karyawan. Pada penelitian menggunakan metode analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan software WarpPLS 8.0 IBM SPSS serta pengumpulan data kuesioner teknik purposive sampling. Sampel berjumlah 130 responden. Pengujian validitas factor loading uji reliabilitas cronbach’s alpha. Kesimpulan menyatakan bahwa beberapa dimensi kepribadian meliputi: extraversion conscientiousness yang dapat memberikan positif (workaholism). Sedangkan extraversion, conscientiousness, openness to experience (neuroticism) memiliki Beberapa tidak disebutkan kedua tersebut mengartikan hipotesis ditolak.
منابع مشابه
Pengaruh Perangkat Server Terhadap Kualitas Pengontrolan Jarak Jauh Melalui Internet
Internet sangat membantu dalam memperbaiki kualitas kehidupan manusia. Hampir semua bidang kehidupan manusia dapat diakses menggunakan internet. Manusia terbantu dengan adanya internet yang menyediakan segala macam informasi yang dibutuhkan. Seiring dengan perkembangan infrastuktur jaringan internet maka pengontrolan jarak jauh mulai berubah menggunakan media internet. Pada penelitian ini digun...
متن کاملPersonality and job performance: the Big Five revisited.
Prior meta-analyses investigating the relation between the Big 5 personality dimensions and job performance have all contained a threat to construct validity, in that much of the data included within these analyses was not derived from actual Big 5 measures. In addition, these reviews did not address the relations between the Big 5 and contextual performance. Therefore, the present study sought...
متن کاملWatermarking pada Video: Robustness, Impercetibility dan Pendekatan untuk Domain Terkompresi
ABSTRAK Meningkatnya penggunaan dokumen digital khususnya multimedia (citra, audio, video) dan kemudahan transmisi data melalui Internet meningkatkan kebutuhan terhadap keamanan data terhadap pelanggaran hak cipta. Watermarking merupakan pendekatan yang telah banyak digunakan dan merupakan bagian dari Digital Right Management (DRM) yang dibuat untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Khusus untuk vid...
متن کاملThe role of workaholism in the job demands-resources model.
BACKGROUND AND OBJECTIVES The present study tries to gain more insight in workaholism by investigating its antecedents and consequences using the job demands-resources model. DESIGN We hypothesized that job demands would be positively related to workaholism, particularly when job resources are low. In addition, we hypothesized that workaholism would be positively related to negative outcomes ...
متن کاملBeyond the Big Five: How narcissism, perfectionism, and dispositional affect relate to workaholism
Researchers have suggested that it is important for the field to go beyond just looking at personality using the Big Five in relation to organizational behavior. Heeding this call, the present study investigated how narcissism, three dimensions of perfectionism (high standards, discrepancy, and order), and dispositional positive and negative affect relate to overall workaholism as well as three...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Jurnal Ilmu Manajemen Saburai
سال: 2023
ISSN: ['2621-7937', '2774-7026']
DOI: https://doi.org/10.24967/jmb.v9i1.1681